Werkgeversmodule

Dit hoofdstuk beschrijft het functionele ontwerp van de toekomstige werkgeversmodule van VacaturesbijBedrijven.nl.

Werkgevers krijgen na controle toegang tot een beveiligde omgeving waarin zij kandidaten kunnen zoeken en via de website contact kunnen opnemen.

1. Doel

Alleen serieuze werkgevers toelaten.
Kandidaten beschermen.
Zoeken op provincie, plaats en functie.
Veilig contact via de website.
Eenvoudig beheer.

2. Aanvraagproces

Werkgever vraagt account aan
        |
        v
Gegevens worden gecontroleerd
        |
        +-- Afgekeurd
        |
        +-- Goedgekeurd
                |
                v
Werkgever ontvangt inloggegevens

3. Gegevens werkgever

Veld	Omschrijving
Bedrijfsnaam	Offici�le naam.
Contactpersoon	Interne contactpersoon.
E-mailadres	Voor communicatie en inloggen.
Telefoonnummer	Voor verificatie.
KvK-nummer	Controle van het bedrijf.
Website	Bedrijfswebsite.
Provincie	Vestigingsprovincie.
Plaats	Vestigingsplaats.

4. Mogelijkheden na inloggen

Kandidaten zoeken.
Zoekfilters gebruiken.
Kandidatenprofielen bekijken.
Contactverzoeken versturen.
Eigen account beheren.

5. Zoekfilters

Filter	Omschrijving
Provincie	Selectie per provincie.
Plaats	Selectie per plaats of regio.
Functie	Gewenste functie.
Dienstverband	Fulltime, parttime of beide.
Beschikbaar	Per direct of vanaf datum.
Rijbewijs	Ja of nee.

6. Contactverzoeken

Werkgevers ontvangen niet direct persoonsgegevens van kandidaten. Ieder contact verloopt eerst via het beveiligde contactformulier.

7. Beheer

Nieuwe werkgevers goedkeuren.
Accounts blokkeren.
Accounts verwijderen.
Contactverzoeken controleren.
Logboek bijhouden.

8. Beveiliging

HTTPS verplicht.
Sterke wachtwoorden.
Wachtwoorden als hash opgeslagen.
Beperking van mislukte inlogpogingen.
Regelmatige back-ups.

9. Wat niet in de eerste versie komt

Automatische goedkeuring.
Chatfunctie.
Betaalde abonnementen.
Mobiele app.
Automatische matching.

10. Ontwikkelvolgorde

Aanvraagformulier bouwen.
Beheeromgeving bouwen.
Inloggen bouwen.
Zoekfunctie bouwen.
Contactverzoeken bouwen.
Testen.
Openbare ingebruikname.

11. Projectbesluit

Alleen gecontroleerde werkgevers krijgen toegang tot de kandidatenmodule. Persoonsgegevens van kandidaten blijven beschermd totdat de kandidaat zelf besluit verder contact toe te staan.

12. Samenvatting

De werkgeversmodule wordt klein, veilig en beheersbaar opgezet. Eerst wordt de basis gerealiseerd, waarna nieuwe functies alleen worden toegevoegd als daar in de praktijk behoefte aan bestaat.

Terug naar Bouwboek

Terug naar de inhoudsopgave