Dit hoofdstuk beschrijft hoe VacaturesbijBedrijven.nl in de toekomst inkomsten kan ontvangen zonder dat de website onrustig, onduidelijk of minder betrouwbaar wordt.
Het uitgangspunt is dat advertenties altijd relevant moeten zijn voor werkzoekenden, werkgevers en de plaats of regio waarop een pagina is gericht.
Voor de eerste fase wordt een eenvoudig introductieaanbod gebruikt. Een deelnemend bedrijf ontvangt:
Het eerste jaar kan dit introductiepakket gratis worden aangeboden. Daarna wordt met het bedrijf besproken of de vermelding tegen betaling wordt voortgezet.
Een uitgelichte bedrijfsvermelding wordt boven de gewone bedrijvenlijst op de vestigingsplaats geplaatst.
| Onderdeel | Afspraak |
|---|---|
| Logo | Een passend en scherp bedrijfslogo. |
| Bedrijfsnaam | Duidelijk zichtbaar en gekoppeld aan de website. |
| Korte tekst | Beknopte beschrijving van bedrijf, werk en vacatures. |
| Link | Bij voorkeur naar het hoofddomein van het bedrijf. |
| Plaatsing | Op de pagina van de eigen vestigingsplaats. |
| Herkenbaarheid | Bij betaalde plaatsing duidelijk aangeven dat het een advertentie betreft. |
Een banner kan worden geplaatst op een plaatspagina die voor het bedrijf belangrijk is. Dit kan de eigen vestigingsplaats zijn of een andere plaats waar het bedrijf personeel zoekt.
| Onderdeel | Afspraak |
|---|---|
| Formaat | Een vast formaat dat goed werkt op computer, tablet en telefoon. |
| Bestand | Bij voorkeur JPG, PNG of WebP met een beperkte bestandsgrootte. |
| Inhoud | Bedrijfsnaam, korte boodschap en duidelijke verwijzing. |
| Link | Naar de bedrijfswebsite of een stabiele vacaturepagina. |
| Plaatsing | Op een vooraf afgesproken plaats binnen de pagina. |
| Duur | Voor een afgesproken periode. |
| Advertentievorm | Omschrijving | Fase |
|---|---|---|
| Uitgelichte bedrijfsvermelding | Logo, tekst en link op de vestigingsplaats. | Eerste fase |
| Banner op plaatspagina | Visuele advertentie op een gekozen plaats. | Eerste fase |
| Extra link bij beroep | Bedrijf wordt gekoppeld aan een passend beroep. | Eerste fase, alleen indien relevant |
| Provinciebanner | Banner op een provinciepagina. | Latere fase |
| Werkgever van de maand | Tijdelijke extra aandacht voor een werkgever. | Latere fase |
| Bedrijfspagina | Uitgebreidere eigen pagina met bedrijfsinformatie. | Alleen bij voldoende inhoud |
| Toegang tot kandidatenmodule | Betaalde toegang voor goedgekeurde werkgevers. | Latere fase |
Definitieve prijzen worden pas vastgesteld nadat voldoende ervaring is opgedaan met bereik, onderhoud en belangstelling van bedrijven.
| Pakket | Inhoud | Facturering |
|---|---|---|
| Basis | Bedrijfsvermelding met logo, tekst en link op de vestigingsplaats. | Per jaar |
| Plus | Basisvermelding en banner op een plaats naar keuze. | Per jaar of per afgesproken periode |
| Regionaal | Vermelding op meerdere relevante plaatspagina's. | Offerte |
| Kandidatenmodule | Toegang tot zoeken en contactverzoeken. | Later te bepalen |
In deze ontwerpfase worden nog geen vaste bedragen in het Bouwboek opgenomen. Prijzen moeten passen bij het daadwerkelijke bereik en de geleverde dienst.
Een gewone bedrijvenlijst en een betaalde bedrijfsvermelding hebben een ander doel.
| Gewone vermelding | Betaalde vermelding |
|---|---|
| Bedrijfsnaam in alfabetische lijst. | Logo, korte tekst en opvallendere plaatsing. |
| Alleen de bedrijfsnaam is gelinkt. | Extra aandacht binnen de pagina. |
| Geen garantie op een vaste positie. | Plaats en looptijd worden afgesproken. |
| Opname op basis van relevantie. | Opname op basis van relevantie en overeenkomst. |
Niet iedere adverteerder wordt automatisch toegelaten. Voor plaatsing wordt gecontroleerd of het bedrijf en de advertentie passen bij de website.
Een bedrijf levert minimaal de volgende gegevens aan:
Voor iedere adverteerder wordt een eenvoudig overzicht bijgehouden met:
Bedrijven kunnen alleen een eerlijke beoordeling maken wanneer resultaten zorgvuldig en begrijpelijk worden weergegeven.
Mogelijke gegevens:
Er worden geen resultaten beloofd die niet kunnen worden gegarandeerd.
Naast advertenties kunnen later andere inkomstenbronnen worden onderzocht.
Nieuwe inkomstenbronnen worden alleen toegevoegd wanneer zij passen bij het doel en de betrouwbaarheid van de website.
Het verdienmodel begint met een eenvoudig introductiepakket: een bedrijfsvermelding met logo en tekst op de vestigingsplaats, plus een banner op een plaats naar keuze. Het eerste jaar kan gratis zijn. Daarna wordt op basis van bereik, onderhoud en ervaring een passend betaald vervolg bepaald.
VacaturesbijBedrijven.nl kiest voor een rustig en betrouwbaar verdienmodel. Lokale en regionale werkgevers kunnen extra zichtbaarheid krijgen via een uitgelichte bedrijfsvermelding en een banner. De eerste fase dient vooral om ervaring op te doen. Betaalde pakketten worden pas ingevoerd wanneer de waarde voor bedrijven duidelijk en aantoonbaar is.